株式会社中建｜採用情報

年齢64歳以下
学歴不問
※試用期間3ヶ月あり

求める人物像	向上心を持ち前向きに行動し、失敗を恐れず挑戦する意欲を持ち周りの人への感謝を忘れず、チームで働くことを意識し行動出来る。任された仕事に責任感を持ち、問題から逃げずに解決できるように努力が出来る。以上の思いに共感出来る方を求めています。私達と共に成長し楽しく仕事をやりましょう！
勤務地	株式会社　中建（本社）三重県松阪市上川町２２７８番地１
給与	基本給190,000円～400,000円家族手当5千円通勤手当・昇給有り資格手当2万円～4万円管理手当2万円～3万円技術手当2万円賞与年2回　2万円～60万円（前年度実績）
勤務時間	8時00分～17時00分時間外労働あり（月平均5時間）
休日・休暇	年末年始、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、その他、社内カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
人材育成の方法	1.キャリアアップシステムによる技能者のキャリア見える化を行い、スキルアップ研修や資格取得については積極的に取得支援を行っていく。 2.OJTを基盤として、様々な部門を経験し多角的に視野を養いさせ、まず個人に合った部門で能力を発揮させる。

訓練・研修名称	場所	方法	対象者	時期	日数	主な内容
新入社員研修	社内	座学	新入社員	4月	1日	入社手続き、経営理念講話、
新入社員研修	社内・社外	座学	新入社員	4月	1日	社会人としてのマナー・建設業の用語
準中型免許取得	社外	座学・実務	新入社員	4月	14日	準中型免許取得研修
特別教育・安全衛生教育	社外	座学	新入社員	4月～9月	1日～3日	労働災害を防止するための教育
安全教育訓練	社内・社外	座学・実技	各現場の従事者	毎月	0.5日	日々の安全に対する教育

・その後、順次資格取得を実施
・研修内容によっては、県外へ出向くこと有り
・研修費用は、会社負担