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採用について
Q.学歴・性別・年齢による制限はありますか？
学歴・性別・年齢による制限は設けていません。 弊社で働きたいと思っている方であればどなたでも気軽にご応募ください。
Q.どのような人材を求めていますか？
向上心を持ち前向きに行動し、失敗を恐れず挑戦する意欲を持ち、周りの人への感謝を忘れず、チームで働くことを意識し行動できる方。 任された仕事に責任感を持ち、問題から逃げずに解決出来るように努力が出来る方。
Q.未経験・無資格でも応募できますか？
未経験・無資格でも歓迎しています。 弊社には、資格取得支援制度もあるので働きながら資格を取得できます。
Q.入社前に取得しておくと有利な資格はありますか？
特にありません。入社後、１・２級土木施工管理技士等の資格を推奨し、会社の全額支給もしくは一部支給で取得できます。
Q.異業種からの応募はできますか？
選考過程には採用試験もありますが、弊社では人柄を重視しており面接にて対応しています。
Q.職場見学、インターンシップ制度はありますか？
随時、受け入れをしています。現場見学、重機体験、測量体験等を行っています。
会社について
Q.社員の平均年齢はいくつですか？
平均年齢は、４３歳です。平均年齢は高めですがみんな仲良しです。
Q.有給休暇等の休暇制度はありますか？
年間休日は、８８日以上で有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇等、ライフスタイルに合わせて休みやすい環境だと思います。 最近は、男性社員の育児休暇も取得しています。また、永年勤続表彰制度もあります。
Q.休日出勤はありますか？
緊急等の場合や工期によってはありますが、休みを振替えたり現場が終わると長期で休みを取ったりしています。
Q.どのような教育、研修制度がありますか？
キャリアアップシステムによる技能者のキャリアの見える化を行い、スキルアップ研修や資格取得については積極的に取得支援を行っています。 OJTを基盤として、様々な部門を経験し多角的に視野を養いさせ、まず個人にあった部門で能力を発揮できるようにしています。
Q.昇給・賞与はありますか？
昇給は年１回、賞与は年２回ありますが、業績、実績によります。
Q.資格取得のサポートはありますか？
弊社では、特に若手育成に力を入れております。若手社員とのフェードバック面談等を実施し、長所を活かすのに必要な範囲で短所を指摘したり、業務に必要な知識を得るために本人の希望する社外講習会への参加、資格取得への勉強もバックアップしています。
Q.職場の雰囲気はどうですか？
自然とヨシ頑張ろう！と思える職場です。 ベテランの先輩が多いので、わからない事があれば丁寧に教えてもらえたり色んなアドバイスもしてくれます。 みんな明るく助け合いながら働ける会社です。
Q.福利厚生について教えてください。
弊社では、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金共済、資格取得手当、業務災害総合保険、慰安旅行、各種レクリエーション活動等を完備しています。
