技術の研鑽と後進の育成により持続可能な経営を行い、地域社会の発展に貢献し続ける。

1.

当社は、顧客からのニーズの変化に対応するための活動並びに施工技術のレベルアップを目指し、関連する人員の教育及び設備の更新を行う。

2.

職場のハード面（作業環境、作業方法、疲労回復支援施設等）の整備、ソフト面への対応を行い、安全で健康的な労働条件を提供し、快適な職場環境を形成する。

3.

事業活動を通じ品質・環境・OH&Sマネジメントシステムを実施するため「 品質・環境・OH&S目標 」を設定し実行、パフォーマンスの達成状況をレビューする。

4.

国、三重県、各市町の品質・環境・OH&Sの法律及び条例、並びに当社が同意する業界の行動規範、公的機関・その他の同意事項を遵守する。

5.

当社の事業活動におけるすべての部門で、省エネルギー・省資源、リサイクル活動の推進、建設廃棄物の適正処理に努めるとともに環境影響を常に認識し、構築物の品質向上，環境汚染の予防及び環境保護の推進並びに労働安全衛生リスクの低減を実施する。なお環境保護には、持続可能な資源の利用、気候変動の緩和及び気候変動への適応、並びに生物多様性及び生態系の保護などを含む。

6.

毎年６月に、品質・環境・OH&Sマネジメントシステムを適切に実行しその有効性及び組織の戦略的な方向性と一致していることを確実にするために、マネジメントレビューを実施し継続的に改善するための見直しを行う。

7.

全社員及び構成員の協議及び参加により品質・環境・OH&S方針の周知徹底を図り、システム教育並びに広報活動により品質・環境・OH&S保全の義務を自覚させる。